Subvencion:

Orden EMP/30/2007

Descripción:

Orden EMP/30/2007, de 28 de diciembre de 2007 por la que se establece las bases reguladoras y se convocan subvenciones a Instituciones y Asociaciones sin ánimo de lucro, con el fin de impulsar proyectos en materia de igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres, en el año 2008

Boletín Oficial de Cantabria

Número BOC: 16

Fecha BOC: 23/01/2008

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Fecha inicio plazo presentación:

24/01/2008

Fecha finalización plazo presentación:

06/02/2008

Beneficiarios:

Las entidades destinatarias de estas subvenciones serán: asociaciones de mujeres; asociaciones cuyo objeto social vaya dirigido a la prevención, estudio e intervención ante enfermedades que afecten mayoritariamente a mujeres; asociaciones socioculturales con sección de mujeres; asociaciones de carácter social con sección de mujeres que tengan entre sus fines trabajar por la no discriminación de colectivos específicos de mujeres; sindicatos con sección de mujer. Todas estas entidades deberán cumplir los siguientes requisitos: - Estar ubicadas en Cantabria, salvo las organizaciones sindicales, que deberán tener delegación en Cantabria. - Estar inscritas en un registro público estatal o autonómico. - Carecer de ánimo de lucro, requisito que debe figurar en los estatutos de la Entidad. - No incurrir en alguna de las circunstancias establecidas en el artículo 12 de la Ley de Cantabria 10/2006, de 17 de julio, de subvenciones de Cantabria. - No tener asignación nominativa de otra subvención o ayuda con cargo a los créditos presupuestarios de la Dirección General de la Mujer, previstos para el ejercicio 2008. - Contar con un local propio o compartido con otras asociaciones, alquilado o cedido donde se desarrollen las actividades, que no sea un domicilio particular. Además, deberán de reunirse los restantes requisitos que se detallan seguidamente según el tipo de Institución o asociación: a) Asociaciones de mujeres que deberán: - Contar con más de 20 socias, salvo aquellas que tengan su domicilio en localidades de menos de 10.000 habitantes. En esté ultimo caso deberán contar con un mínimo de 12 socias. - Tener entre sus fines el fomento de la igualdad de oportunidades entre el hombre y la mujer, la promoción de las mujeres en diversos ámbitos y/o el desarrollo de actuaciones cuyas beneficiarias sean mujeres. - Contar con un porcentaje de mujeres de al menos el 95%. - Contar con órganos directivos compuestos exclusivamente por mujeres. b) Asociaciones cuyo objeto social vaya dirigido a la prevención, estudio e intervención ante enfermedades que afecten mayoritariamente a mujeres, que deberán: - Contar con más de 75 socias. - Contar con un porcentaje de mujeres de al menos el 70%. - Contar con una composición equilibrada de sus órganos directivos, entendiendo como tal aquella que garantiza que las personas de cada sexo no superen el 60% ni sean menos del 40%. c) Asociaciones socioculturales con sección de mujeres, que deberán: - Contar con más de 12 socias. - Contar con un porcentaje de mujeres de al menos el 70% . - Contar con una composición equilibrada de sus órganos directivos, entendiendo como tal aquella que garantiza que las personas de cada sexo no superen el 60% ni sean menos del 40%. d) Asociaciones de carecer social con sección de mujer que tengan entre sus fines trabajar por la no discriminación de colectivos específicos de mujeres, que deberán: - Contar con más de 30 socias. - Contar con una composición equilibrada de forma que las personas de cada sexo no superen el 60% ni sean menos del 40%. e) Sindicatos con sección de mujer, que deberán: - Tener creada una sección de mujeres en sus propios estatutos. - Tener entre sus fines el fomento de la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres y/o la promoción de las mujeres en diversos ámbitos. - Contar con una composición equilibrada de forma que las personas de cada sexo no superen el 60% ni sean menos del 40%. Quedan excluidas aquéllas entidades que hayan sido condenadas en el ámbito laboral o sancionadas por infracción administrativa relacionada con la discriminación de las mujeres.

Documentación a adjuntar:

Las solicitudes de ayudas reguladas en esta Orden deberán presentarse acompañdas de la siguiente documentación: a) Solicitud de ayuda debidamente cumplimentada, fechada y firmada por quien ostente la representación legal de la entidad, según modelo recogido como anexo I a la presente Orden. b) Fotocopia compulsada, de la tarjeta de identificación fiscal de la Entidad. c) Fotocopia DNI del representante de la entidad que firma la solicitud, que ha de estar en vigor. d) Fotocopia compulsada de los estatutos de la entidad en el caso de las asociaciones que no hubieran concurrido a las subvenciones del ejercicio anterior o que habiéndolo hecho hubieran modificado sus Estatutos desde el 1 de Febrero de 2007, deberán aportar fotocopia compulsada de los estatutos de la Entidad actualizados de acuerdo a la exigencia recogida en la nueva normativa reguladora de las asociaciones y documentación acreditativa de la inscripción de los nuevos estatutos modificados en un registro público, estatal o autonómico. e) Copia certificada del Acuerdo de la Junta Directiva en la que se decidió la solicitud de la subvención, según modelo recogido como anexo VI. f) Certificado del secretario/a de la entidad con el Viso Bueno del Presidente/a acreditando el número de socios/as de la entidad. g) Certificado del secretario/a de la entidad con el Viso Bueno del Presidente/a acreditando la composición de sus órganos directivos. h) Memoria explicativa de las características de la entidad solicitante, según el modelo recogido como anexo II. i) Memoria explicativa para cada uno de los programas o actividades para los que se solicita la subvención por separado (proyecto de taller, proyecto de charlas, proyecto de concurso, proyecto de conferencia, etc.), según el modelo recogido como anexo III. j) Para los proyectos que superen los 4.500 euros, además, se acompañará memoria escrita extensa fuera de anexo. k) En caso de existir, relación de la plantilla del personal de la Institución o asociación para el que se solicita la subvención, con detalle de su categoría profesional, y copia compulsada de los documentos de cotización a la Seguridad Social del último mes. l) Acreditación de encontrarse al corriente de las obligaciones con la Agencia Estatal de la Administración Tributaria y la Tesorería General de la Seguridad Social, mediante certificación obtenida por el órgano competente. En caso contrario, la obtención de las citadas certificaciones se podrá realizar por este centro directivo, previa autorización expresa de la entidad interesada, para lo cual habrá de remitirse el anexo XI debidamente cumplimentado. Cuando la entidad no esté sujeta a las obligaciones tributarias con la Agencia Estatal de la Administración Tributaria o no esté obligada a estar inscrita como empresa en la Seguridad Social o en alta en el régimen especial correspondiente, bastará con la presentación de la declaración responsable que se recoge en el anexo IV. j) Declaración de no estar incurso la Institución o Asociación en ninguna de las prohibiciones del artículo 12 de la Ley de 10/2006, de 10 de julio, de Subvenciones de Cantabria. Sin perjuicio de lo establecido, la Dirección General de la Mujer podrá solicitar la documentación complementaria que estime oportuna.

Anexos:

Lugar presentación :

En el Registro Delegado, sin perjuicio de lo establecido en el artículo 105 de la Ley de Cantabria 6/2002, de 10 de diciembre, de Régimen Jurídico del Gobierno y de la Administración de la Comunidad Autónoma de Cantabria.

Órgano tramitador:

C/ Castelar, 5, 1º 39004 - Santander

Teléfono: 942 22 14 33

Enlaces: