Detalle:

Procedimiento de concesión directa de becas y ayudas a personas desempleadas participantes en acciones en el ámbito de la formación profesional para el empleo (Decreto 104/2008)

Consejería:

Consejería de Empleo y Políticas Sociales

Dirección General:

Servicio Cántabro de Empleo

Descripción:

Las subvenciones que se concedan a través de este Programa van dirigidas a las personas trabajadoras en desempleo participantes en acciones del ámbito de la Formación Profesional para el Empleo, incluidas la participación en prácticas no laborales y consisten en Becas, Ayudas o una combinación de ambas según se reúnan o no los requisitos establecidos para cada una de ellas.

Tipo procedimiento:

Bases de ayudas, becas y subvenciones

Tipo de Inicio:

Interesado

Tipo de destinatario:

Ciudadanos

Impresos:

El Modelo de solicitud se puede descargar en el siguiente enlace: http://www.empleacantabria.es/documents/5135313/5810131/sg3+WEB+FINAL.pdf/0a94e3aa-1ec1-f4d4-4531-302d2c34a56b

Requisitos:

Será requisito indispensable para obtener la condición de persona beneficiaria de las becas y ayudas, que las personas trabajadoras desempleadas figuren inscritas en el Servicio Cántabro de Empleo como demandantes de empleo y servicios o como solicitantes de servicios, en el momento del inicio de la acción formativa o en el momento de su incorporación, si éste fuere posterior a aquél, y que reúnan los requisitos exigidos para cada tipo de beca y ayuda en el Decreto 104/2008. - Beca para personas con discapacidad: Reconocimiento de un grado de discapacidad igual o superior al 33%. - Ayuda de transporte público urbano: Tener que desplazarse dentro de su municipio de residencia (el que figura en la tarjeta de demanda DARDE) para realizar la formación. Esta ayuda será reconocida en aquellos municipios que dispongan de transporte público urbano. - Ayuda de transporte: Tener que desplazarse de su municipio de residencia (el que figura en la tarjeta de demanda DARDE) a otro diferente para realizar la formación. - Ayuda a la conciliación: Tener a su cargo hijos menores de 6 años o familiares dependientes hasta el segundo grado, siempre que al inicio de la acción formativa reúnan los requisitos siguientes: 1. Carecer de rentas de cualquier clase superiores al 75% del ¿indicador público de renta de efectos múltiples¿ (IPREM). 2. No haber rechazado ofertas de trabajo adecuadas o negarse a participar en acciones de promoción, formación o reconversión profesional. - Ayuda de manutención: Que la acción tenga horario de mañana y tarde y deba desplazarse desde su municipio de residencia a otro distante entre sí, por lo menos, 50km. - Ayuda por alojamiento y manutención: La red de transporte existente impide efectuar el desplazamiento diariamente antes y después de la acción. - Beca para mujeres víctimas de violencia de género: Ser mujer con la condición de víctima de violencia de género y haber iniciado un itinerario de inserción sociolaboral.

Documentación:

- Beca para personas con discapacidad: Certificado, tarjeta u otro documento de la Administración competente que acredite tal condición. No será necesaria su presentación si el reconocimiento es competencia de la Comunidad Autónoma de Cantabria y en la solicitud se otorga consentimiento al Servicio Cántabro de Empleo para su comprobación. - Ayuda a la conciliación: 1. Declaración de rentas cumplimentado en el modelo normalizado, con todos los miembros de la unidad familiar. 2. Certificado de convivencia actualizado. 3. Libro de familia, y en su caso, documento administrativo o judicial que declare la situación de acogimiento o tutela. 4. Además, en el supuesto de ayuda de conciliación por persona dependiente, se requiere resolución de reconocimiento de la dependencia o, en su defecto, certificado médico que justifique la necesidad de atención o cuidados diarios por personas dependientes, en su caso. 5. Documentos acreditativos de los ingresos de la unidad familiar en el mes de inicio en la acción formativa (nómina en caso de trabajador por cuenta ajena, modelo 130 o 131 en el caso de Autónomos, certificado de ingresos mensuales en caso de prestaciones, pensiones, etc). 6. Acreditación de no percepción de ingreso de la ayuda por hijo menor de 3 años, en su caso. - Ayuda por alojamiento y manutención: Documentos justificativos de gasto y pago. - Beca para mujeres víctimas de violencia de género: La solicitud de la beca se realizará por conducto y con la asistencia del personal técnico especializado asignado de su oficina de empleo para tutorizar a las mujeres víctimas de violencia de género.

Tasa/Precio público:

No

Plazo presentación:

El plazo de presentación será dentro del mes siguiente al alta de la persona trabajadora en desempleo en la correspondiente acción subvencionable o de producirse el hecho causante que motive el derecho a su percepción.

Fecha:

29 de agosto del 2019

Lugar presentación :

Centro encargado de impartir la formación

Órgano instructor / Norma atributiva:

Servicio Cántabro de Empleo / Decreto 104/2008 de 16 de octubre, Decreto 54/2016 de 1 de septiembre, Decreto 65/2016, de 6 de octubre, Orden TAS/718/2008, de 7 de marzo, Ley 30/2015 de 9 de septiembre y Real Decreto 694/2017, de 3 de julio, por el que se desarrolla la Ley 30/2015, de 9 de septiembre

Órgano resuelve / Norma atributiva:

Dirección del Servicio Cántabro de Empleo / Decreto 104/2008, de 16 de octubre

Plazo de resolución:

6 Meses

Efectos del Silencio Administrativo o Inactividad de la Administración:

Negativo

Via administrativa:

No agota la vía administrativa.

Recursos:

Alzada ante la Consejería de Economía, Hacienda y Empleo / 1 mes desde el día siguiente a su notificación / Consejería de Economía, Hacienda y Empleo

Normativa:

Decreto 65/2016, de 6 de octubre, por el que se modifica el Decreto 104/2008, de 16 octubre, por el que se regula el procedimiento de concesión directa de subvenciones en materia de formación profesional para el empleo relativas al régimen de becas y ayudas a personas desempleadas, prácticas profesionales no laborales en empresas y acciones formativas que incluyan compromiso de contratación en el ámbito de la Comunidad Autónoma de Cantabria. // Ley 30/2015, de 9 de septiembre, por la que se regula el Sistema de Formación Profesional para el empleo en el ámbito laboral // Real Decreto 694/2017, de 3 de julio, por el que se desarrolla la Ley 30/2015, de 9 de septiembre // Decreto 54/2016, de 1 de septiembre, por el que se modifi ca el Decreto 104/2008, de 16 de octubre, por el que se regula el procedimiento de concesión directa de subvenciones en materia de formación profesional para el empleo relativas al régimen de becas y ayudas a personas desempleadas, prácticas profesionales no laborales en empresas y acciones formativas que incluyan compromiso de contratación en el ámbito de la Comunidad Autónoma de Cantabria. // Orden TAS/718/2008, de 7 de marzo, por la que se desarrolla el Real Decreto 395/2007, de 23 de marzo, por el que se regula el subsistema de formación profesional para el empleo, en materia de formación de oferta y se establecen las bases reguladoras para la concesión de subvenciones públicas destinadas a su financiación. // Decreto 104/2008, de 16 octubre, por el que se regula el procedimiento de concesión directa de subvenciones en materia de formación profesional para el empleo relativas al régimen de becas y ayudas a personas desempleadas, prácticas profesionales no laborales en empresas y acciones formativas que incluyan compromiso de contratación en el ámbito de la Comunidad Autónoma de Cantabria.

Información al ciudadano:

Teléfono de información administrativa: llame al 012 https://www.cantabria.es/web/atencion-a-la-ciudadania

Anexos:

7289188